KPI de agilidad digital y perspectivas útiles
La plataforma de próxima generación de Scalable, Acumen, mide los KPI de agilidad digital tanto de la fuerza de trabajo como de la tecnología habilitadora, para que los equipos puedan predecir con precisión si una organización será capaz de responder al ritmo de los nuevos requisitos.
Medir, optimizar y transformar
Acumen captura los datos clave y las métricas granulares asociadas necesarias de miles de puntos de conexión en toda la organización y reúne el análisis de esos datos en paneles de administración que proporcionan una evaluación precisa del estado digital de un Organización.
Acumen proporciona una visión profunda de los usuarios finales’ datos de uso y experiencia y las tecnologías que utilizan para realizar el trabajo. No sólo monitorean y miden para agilidad digital KPIs, pero también proporciona información y recomendaciones útiles para mejorar la agilidad de los empleados y la tecnología, Acumen ofrece ambos:
Tecnología
- Identificar tecnología/servicios de alto, medio y bajo riesgo para la transformación del negocio
- Hacer recomendaciones automatizadas para el avance de la tecnología (identificar fruta de baja suspensión)
- Comprender el tamaño de la tecnología & disposición para la transformación
- Mapee la transformación a la fuerza laboral de nivel de competencia adecuada
- Ayudar a identificar oportunidades para financiar la innovación y la transformación digital
- Construir una hoja de ruta y un caso de negocio para la transformación de la tecnología
Capacidades de los empleados digitales
- Entender quiénes son los campeones digitales en su organización frente a quién está rezagado en agilidad
- Descubra cómo puede aumentar la agilidad de los empleados y equipos de baja puntuación
- Determinar cómo interactúan los usuarios con la tecnología que está planeada para el cambio y realizar un seguimiento antes de & Después
- Decida la mejor manera de asignar usuarios para cambiar de plan
- Identifique cómo la agilidad de su fuerza de trabajo está ayudando o inhibiendo sus objetivos estratégicos de negocio
