Scharfsinn

Digital Agility KPIs und umsetzbare Einblicke

Die Plattform der nächsten Generation, Acumen, misst die digitalen Agilitäts-KPIs sowohl der Belegschaft als auch der Technologie, sodass Teams genau vorhersagen können, ob ein Unternehmen in der Lage sein wird, schnell auf neue Anforderungen zu reagieren.

Messen, Optimieren und Transformieren

Acumen erfasst Schlüsseldaten und die zugehörigen granularen Metriken, die von Tausenden von Endpunkten im gesamten Unternehmen benötigt werden, und führt die Analyse dieser Daten in Management-Dashboards zusammen, die eine genaue Bewertung der digitalen Integrität eines Organisation.

Acumen bietet tiefe Einblicke in Endbenutzer’ Nutzungs- und Erfahrungsdaten und die Technologien, die sie verwenden, um die Arbeit zu erledigen. Durch nicht nur die Überwachung und Messung, um digitale Agilität Acumen bietet kpIs, bietet aber auch umsetzbare Einblicke und Empfehlungen, um die Agilität von Mitarbeitern und Technologie zu verbessern, und bietet beides:

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Technologie

  • Identifizieren von Hoch-, Mittel- und Risikotechnologie / Dienstleistungen für die Unternehmenstransformation
  • Automatisierte Empfehlungen für den technologischen Fortschritt (identifizieren sie niedrig hängende Früchte)
  • Verstehen der Technologiedimensionierung & Transformationsbereitschaft
  • Zuordnen der Transformation zu den richtigen Arbeitskräften auf Kompetenzebene
  • Helfen Sie bei der Ermittlung von Möglichkeiten zur Finanzierung von Innovation und digitaler Transformation
  • Erstellen sie Roadmap und Business Case für Technologietransformation

Digitale Mitarbeiterfunktionen

  • Verstehen Sie, wer die digitalen Champions in Ihrer Organisation sind, und wissen Sie, wer in der Agilität hinterherhinkt
  • Entdecken Sie, wie Sie die Agilität der Mitarbeiter und Teams mit niedriger Punktzahl erhöhen können
  • Bestimmen Sie, wie Benutzer mit Technologien interagieren, die für Änderungen geplant sind, und verfolgen Sie, bevor sie & Nach
  • Entscheiden Sie, wie Benutzer am besten zu ändernden Plänen werden sollen
  • Identifizieren Sie, wie Ihre Mitarbeiter Agilität Ihre strategischen Geschäftsziele unterstützt oder hemmt