El paso al trabajo remoto y flexible ya estaba muy avanzado antes de que llegara la pandemia y lo acelerara. Los empleadores con visión de futuro querrán cada vez más dar a los empleados tantas opciones como sea posible sobre dónde y cuándo trabajan. Es ampliamente reconocido que esta es la manera de lograr una fuerza laboral satisfecha, efectiva y creativa con un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Descargue esta guía, “Proporcionar una experiencia de trabajo híbrida excepcional,” para descubrir cómo apoyar eficazmente el trabajo remoto optimizando la forma en que sus personas y sistemas interactúan, incluyendo cómo:
Al ofrecer al personal una gran experiencia digital, las organizaciones pueden mejorar la eficacia de los empleados y los resultados empresariales, y posicionarse para reclutar y retener el mejor talento.