Ein Acumen-Leitfaden von Scalable
Der Umstieg auf fernes und flexibles Arbeiten war bereits in vollem Gange, bevor die Pandemie kam und beschleunigte. Zukunftsorientierte Arbeitgeber werden den Arbeitnehmern zunehmend so viel Auswahl wie möglich darüber geben wollen, wo und wann sie arbeiten. Es ist allgemein anerkannt, dass dies der Weg ist, um eine zufriedene, effektive und kreative Belegschaft mit einer großartigen Work-Life-Balance zu erreichen.
Laden Sie dieses Handbuch herunter, “Bereitstellung einer außergewöhnlichen hybriden Arbeitserfahrung,” um herauszufinden, wie Sie Remote-Arbeiten effektiv unterstützen können, indem Sie die Interaktion Ihrer Mitarbeiter und Systeme optimieren, einschließlich der folgenden:
- Verstehen, was Mitarbeiter erleben
- Verstehen der organisatorischen Auswirkungen der Mitarbeitererfahrung
- Nutzen Sie Technologie, um zusätzliche geschäftliche Vorteile zu bieten
- Optimierung von Technologie und Arbeitspraktiken zur Verbesserung der Effektivität der Mitarbeiter
Durch das Angebot an einer großartigen digitalen Erfahrung können Unternehmen die Effektivität und geschäftsergebnisse ihrer Mitarbeiter verbessern und sich positionieren, um die besten Talente zu rekrutieren und zu halten.