Zuhause – London/Thames Valley Korridor
Derzeit verwendet das Unternehmen einen Work from Home-Ansatz. Die Umstände können diesen Ansatz ändern, mit einem möglichen Übergang zum hybriden Arbeiten.

Was wir suchen

Ein außergewöhnliches Verkaufstalent mit Energie und Funke.

Wir suchen eine Person mit starker Erfahrung in der Vertriebsentwicklung und technischer Begabung, um unserem wachsenden Team beizutreten. Wir brauchen jemanden mit einer Jägerhaltung und einem Antrieb, autonom zu arbeiten, um hochkarätige Leads zu fördern, zu qualifizieren und zu konvertieren.

Über Scalable Software

Scalable Software ist ein Innovator im Bereich SaaS-basierter Workforce and Systems Analytics in den USA, Großbritannien und der Ukraine. Globale Unternehmen wie HSBC, BAE, Jacobs Engineering und Sysco vertrauen auf unsere Lösungen und liefern einzigartige Erkenntnisse, die es Kunden ermöglichen, die digitale Agilität voranzutreiben – durch Reduzierung von Komplexität und Kosten, Messung der Mitarbeitererfahrung und Steigerung der Produktivität.

Positionsübersicht

Berichte an VP Marketing

BDRs bei Scalable spielen eine wichtige Rolle für das Wachstum unserer Organisation, wenn wir expandieren und skalieren. Durch die Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team zur Durchführung von Kampagnen bilden BDRs das obere Ende unseres Umsatztrichters, indem sie jeden Tag potenzielle Kunden aufsuchen und mit ihnen kommunizieren. Sie werden sehen, wie sich diese Interessenten durch die Customer Journey bewegen und jeden Erfolg auf dem Weg mit unserem globalen Team feiern.

Ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal in dieser Rolle besteht darin, dass Sie auch dafür verantwortlich sind, die Nutzung des CRM-Systems in der gesamten Vertriebsorganisation zu optimieren und zu verwalten, Best Practices zu identifizieren und CRM-Automatisierungen aufzubauen und zu verwalten, um die Effizienz zu verbessern und die Ergebnisse zu optimieren.

Diese Person wird entscheidend sein, um einen reibungslosen Übergang von MQL zu SAL durch frühzeitiges Engagement mit potenziellen Kunden zu gewährleisten, die die wichtigsten Herausforderungen erforschen, die Scalable bewältigen kann.

Warum sollten Sie sich bewerben?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Schnelles Lernumfeld, unternehmerischer und starker Teamgeist
• Hybrides Arbeiten mit Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen

Über Sie

Wir suchen nach einer coachbaren Person, die eine Gelegenheit sucht, die zu einem professionellen Wachstum im Vertrieb in einer skalierenden Organisation führen kann. Unser Team arbeitet derzeit remote, sodass wir sicherstellen, dass Sie den ganzen Weg über verbunden und unterstützt werden. Sie haben die Freiheit, über den Tellerrand hinauszuschauen, also müssen Sie gut darin sein, unabhängig und wirklich organisiert zu arbeiten. Wenn Sie sich für neugierig, kreativ und ziemlich furchtlos halten, sowie für eine natürliche Person, die großartig darin ist, eine Beziehung aufzubauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Was Sie tun werden

• In erster Linie verantwortlich für das Engagement und die Qualifizierung von Inbound-Leads und die proaktive Kontaktaufnahme zu wichtigen Zielsegmenten und Accounts, um Projekte zu identifizieren und alle Mitglieder des Einkaufskreises einzubeziehen
• Recherche relevanter Umsatzziele (Verticals, Kundensegmente, etc.) basierend auf unseren idealen Kundenprofilen in Großbritannien und Nordamerika
• Prospektion, Identifizierung, Initiierung, Entwicklung und Pflege neuer Geschäfte und Möglichkeiten in Markt- / Zielkonten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
• Führen Sie zeitnahe ausgehende Anrufe durch und beteiligen Sie sich an anderen Kommunikationsformen, um neue Möglichkeiten zu erschließen
• Identifizieren Sie wichtige Entscheidungsträger, bestimmen Sie die Kaufbereitschaft und zeitpläne
• Erfassung und Verwaltung von Informationen/Daten/Metriken im CRM-System
• Planen und erstellen Sie Mini-Business-Development-Kampagnen für Ihre Konten
• Meetings / Discovery Calls mit Leads für das Sales Team buchen
• Verstehen Sie die Kundenbedürfnisse und den Kaufzyklus, um wichtige Informationen zu potenziellen Kunden zu sammeln und Interesse zu wecken

Anforderungen

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung oder im Outbound-Telesales-Bereich bei einem B2B-Anbieter für Unternehmenssoftware/SaaS
• Ein Abschluss ist wünschenswert
• Formales Verkaufstraining ist ein Plus
• Verfügen Sie über Fachwissen in einer führenden CRM-Anwendung; Erfahrung mit Active Campaign ist von Vorteil
• Halten Sie sich an ein hohes Maß an Arbeitsmoral und Integrität
• Menschen lieben und große Kommunikationsfähigkeiten haben
• Verfügen Sie über starke organisatorische Fähigkeiten und priorisieren Sie Ihre Arbeit effizient
• Liebe zum Detail
• Sind ein begeisterter, zuverlässiger und unabhängiger Selbststarter
• Betrachten Sie sich als Problemlöser, der kreativ denkt
• Sind als einzelner Mitwirkender motiviert, arbeiten aber gerne als Teil eines Teams zusammen
• ‘Kann man tun’ Einstellung, mit der Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen

Chancengleichheit

Scalable hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, und wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Ethnien, Lebensstilen und Hintergründen.

An alle Personalvermittler: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Agentur-Lebensläufe und sind nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Fortsetzen & Das Anschreiben kann an folgende Adresse gerichtet werden: Jobs@scalable.com.